Man kan reagera på olika sätt när man diskrimineras. En del blir arga, en del blir ledsna och andra känner både och eller mycket annat på samma gång. Många tappar självförtroende och tvivlar på sig själva. Ibland är det dessutom inte så lätt att förstå att det är just diskriminering man utsätts för. Det kanske bara känns som om någon varit elak mot en och att man inte riktgit förstår eller vet varför.
Man ska aldrig behandlas illa när man till exempel går i skolan eller när man är på jobbet, vare sig det handlar om diskriminering eller andra kränkningar. Men det kan vara viktigt att försöka beskriva vad det är som man råkat ut för, både för sig själv och för andra. Funderar man på om man diskriminerats så kan man fråga sig om det som hände en berodde på ens kön, könsöverskridande identitet och uttryck, sexuella läggning, etniska tillhörighet, religion, funktionalitet eller ålder. I så fall kan det handla om diskriminering.
Man får inte diskrimineras
- av skolan om man är elev
- av högskolan om man är student
- av arbetsgivaren om man är anställd
- av någon i sjukvården om man är patient
- av en myndighet som man kontaktar
- av någon som säljer varor eller tjänster eller hyr ut bostäder.
Bra att tänka på om man diskrimineras
- Man bestämmer alltid själv om något känns fel.
- Man får aldrig skylla sig själv om man diskrimineras.
- Det finns lagar som säger att man inte får diskrimineras i till exempel skolan eller på en arbetsplats.
- Skolor, högskolor och arbetsgivare är skyldiga att försöka göra så att alla känner sig trygga.
- Om man råkar illa ut ska man berätta för någon vuxen man litar på.
- Man kan kontakta en skolkurator eller en ungdomsmottagning för att prata och få råd och stöd.
- Man kan alltid vända sig till Diskrimineringsombudsmannen som kan ge information och råd och tips.
Hur anmäler man till Diskrimineringsombudsmannen?
Om man tror att man kan ha blivit utsatt för diskriminering så kan man anmäla det till Diskrimineringsombudsmannen. Det kostar ingenting.
En anmälan kan vara ett kort mejl eller ett brev, men man måste berätta
- vad man heter
- hur ombudsmannen kan kontakta en
- vem det är som diskriminerar
- namn på skola, arbetsgivare eller annat
- och lite om vad som hänt.
Om man inte är myndig så ska vårdnadshavare vara med på anmälan också.
Diskrimineringsombudsmannen kan kontakta skolan, arbetsgivaren eller den som diskriminerar för att se till att något görs åt problemet.
När man skriver till en myndighet som Diskrimineringsombudsmannen så blir brevet offentligt. Det betyder att alla som ber om att få läsa ditt brev kan få göra det. När brevet handlar om känsliga saker så kan en del information göras hemlig så att bara de på myndigheten får läsa den.
Det är förbjudet att straffa eller bete sig illa mot någon som skickat in en anmälan.
